為(wei)適應不斷(duan)更迭的(de)(de)市場動態，提升公(gong)司(si)(si)(si)管(guan)理(li)(li)水(shui)平，提高公(gong)司(si)(si)(si)市場競爭力(li)，公(gong)司(si)(si)(si)人力(li)資源(yuan)中心在(zai)總經理(li)(li)班子的(de)(de)指導下，結合公(gong)司(si)(si)(si)戰略(lve)以(yi)及管(guan)理(li)(li)現狀，特邀(yao)請全(quan)球四(si)大人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)(li)咨詢公(gong)司(si)(si)(si)之一的(de)(de)韋萊(lai)韜(tao)悅團(tuan)隊，共同開展“人力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)(li)提升項(xiang)目(mu)”。

目前(qian)，項目已(yi)經正式進(jin)入實施階段。為更好地(di)傳(chuan)達項目精神(shen)神(shen)，2023年10月26日，在行(xing)政樓(lou)行(xing)政樓(lou)3樓(lou)多(duo)功能廳召開了“人力(li)資源管理(li)提升項目”啟(qi)動大會(hui)(hui)。公司總經理(li)班(ban)子，各辦、中心、事業部(bu)總監及韋萊韜(tao)悅(yue)項目組(zu)成員等43人參與本次啟(qi)動會(hui)(hui)。

      大會伊始，人力資(zi)源中心總監(jian)暨興業(ye)方項(xiang)目(mu)(mu)(mu)負責(ze)(ze)人謝鎣分別對項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)實(shi)施背景、主要內容(rong)和目(mu)(mu)(mu)標等內容(rong)進行詳細介紹。他表示：“此次項(xiang)目(mu)(mu)(mu)是為了(le)讓我們(men)進一步提升公(gong)(gong)司(si)管理水平，優(you)化公(gong)(gong)司(si)內部組織(zhi)結(jie)構和職(zhi)責(ze)(ze)績效，從而更好地適(shi)應市(shi)場變化。這次的(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)將圍繞公(gong)(gong)司(si)戰略解碼、組織(zhi)架構優(you)化、定(ding)崗定(ding)責(ze)(ze)、績效管理、職(zhi)級薪(xin)酬這五(wu)個方面入手，全面提升公(gong)(gong)司(si)的(de)人力資(zi)源管理水平，并希望(wang)借此項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的(de)開展，讓大家團結(jie)一致、形成共識，為公(gong)(gong)司(si)高質量發展打下堅實(shi)基礎。”

      隨后，韋萊韜悅項目(mu)(mu)(mu)經理(li)(li)曹寅介紹了本次項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)計劃(hua)及下一步(bu)重點工作安排，她(ta)表示：“本次提升項目(mu)(mu)(mu)將立(li)(li)足當下，從人力(li)資源管理(li)(li)的(de)(de)視(shi)角，重新(xin)審視(shi)戰略轉(zhuan)型(xing)和承接精益生產落地(di)對組織、對員工帶來(lai)的(de)(de)新(xin)要求。在往后的(de)(de)6個月中，希望(wang)能(neng)通過(guo)制度化、體(ti)系化的(de)(de)梳理(li)(li)和大家的(de)(de)共同努力(li)，建立(li)(li)起既(ji)能(neng)兼顧當前業務實際、又能(neng)符(fu)合(he)未來(lai)業務需求的(de)(de)科學(xue)管理(li)(li)體(ti)系，從而助力(li)公(gong)司可持續發展戰略的(de)(de)落地(di)。”

會(hui)(hui)議的(de)(de)(de)(de)最(zui)后，董事長、總(zong)經理(li)胡明(ming)烈對(dui)本次項目的(de)(de)(de)(de)開(kai)展寄(ji)予(yu)厚望。他強調(diao)：“如今的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)模式讓興業(ye)平穩走到(dao)了現(xian)在(zai)，但(dan)如何更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)應對(dui)未(wei)來，是(shi)我(wo)們要(yao)重點(dian)考慮的(de)(de)(de)(de)。我(wo)希望借(jie)此機會(hui)(hui)，讓各位(wei)更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)思考我(wo)們的(de)(de)(de)(de)戰(zhan)略，過去(qu)的(de)(de)(de)(de)我(wo)們總(zong)是(shi)什么(me)都想要(yao)，但(dan)又做(zuo)不好(hao)(hao)(hao)相(xiang)互的(de)(de)(de)(de)平衡關(guan)系。而現(xian)在(zai)我(wo)希望我(wo)們能明(ming)確戰(zhan)略，抓準主要(yao)、有所取(qu)舍，讓自己更(geng)加從容地去(qu)做(zuo)正確的(de)(de)(de)(de)事情。同時，作為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)中高層(ceng)管(guan)理(li)者，我(wo)希望各位(wei)在(zai)提出管(guan)理(li)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)同時也給予(yu)下屬相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)工(gong)具。最(zui)后，我(wo)還希望大家(jia)能合理(li)安排好(hao)(hao)(hao)工(gong)作，積極參與項目培訓，在(zai)討(tao)論中打(da)破層(ceng)級之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)阻(zu)礙，保持良好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)溝通與交流。此次啟動(dong)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)召開(kai)標志著一個新的(de)(de)(de)(de)起點(dian)，希望我(wo)們在(zai)韋萊韜悅的(de)(de)(de)(de)帶領下，公司管(guan)理(li)水平能更(geng)上一層(ceng)樓！”

此次開幕式(shi)是(shi)啟(qi)程，也是(shi)展望。未來，“人力資源管理(li)提升(sheng)項(xiang)目(mu)”將逐(zhu)步打(da)造獨屬于興業的(de)優(you)質(zhi)高效的(de)管理(li)模式(shi)，持續賦能(neng)公司高質(zhi)量(liang)發展，為(wei)興業“國際一流(liu)”“百年老店”的(de)目(mu)標提供(gong)堅實(shi)有(you)力的(de)支(zhi)持！